集团企业党委中心组集中学习《劳动合同法》
2011-12-15 来源： 编辑： 浏览次数：0
水云庭同志在主持讲话中指出，《劳动合同法》的颁布实施是在我国社会主义法制建设进程中贯彻落实科学发展观，合理调整社会关系，规范用工制度，建立和谐劳动关系，促进社会和谐的一个重大步骤。大家学习《劳动合同法》的目的就是要学法、懂法、用法，规范自身劳动用工行为，维护职工群众合法权益。
刘昊斌在《劳动合同法解密》电教片中，从新老劳动合同法的区别，新劳动合同法的重要条款，企业签订劳动合同的注意事项，固定期限和无固定期限劳动合同的签订等方面进行深入浅出地分析，为企业劳动合同管理，职工劳动保护提供了明确清晰的法律引导。大家听后深受启发，并切实提升了对企业劳动合同管理工作重要性的认识。
学习结束时，集团企业法律事务部主任李仕文就组织这次中心组集中学习劳动合同法的背景和意义作了说明，他还就目前集团企业劳动合同管理的现状和学习贯彻《集团企业劳动合同管理制度》做了有关说明。最后，集团企业总经理余铁根就进一步加强劳动合同法的学习贯彻工作提出了具体要求：一是各级领导要高度重视对《劳动合同法》的学习和应用，进一步增强学法、懂法、守法的自觉性；二是要以完善劳动合同制度为突破口，建立企业用工风险防范体系；三是要加强企业核心作业层队伍建设，确保关键岗位、核心技术人才能在劳动合同管理中体现。
